Réunion dense ce matin au CE , mais sans décision déterminante pour l’instant. De chaque côté de la table, chacun pose ses pions, donnant le ton pour la suite, qui risque fort d’être plus âpre dès vendredi prochain ! 

Il n’y a eu aucune décision « engageante ». Les élus ont refusé d’être consultés sur le contenu des offres de reprise, attendant pour cela de rencontrer physiquement les porteurs de projets de reprise. La direction a compris cette position. Ces rencontres démarrent dès lundi.

Par ailleurs, ils ont travaillé à l’élaboration de la liste des catégories professionnelles qui serviront de référence aux repreneurs pour définir les postes qu’ils entendent pourvoir. Ils réfléchissent aussi aux critères de licenciement, et une deuxième réunion aura lieu sur le sujet mardi prochain.

La réunion du 26 avril prochain sera consacrée au Plan social. Le projet de PSE de l’entreprise a été remis aux élus ce matin. Les élus vont travailler sur son contenu afin de l’améliorer, avec l’aide de l’avocat du CE et les fédérations syndicales. Quoi qu’il en soit, et tout le monde en convient, rien ne peut être acté avant la décision du Tribunal de Commerce, qui sera rendu quelques jours après l’audience du 30 mai. Pas de validation de PSE avant le mois de juin !

Il apparait déjà une « différence d’appréciation » avec l’administrateur judiciaire sur le financement de ce PSE. Pour Maître Philippot, le PSE ne peut être financé que « par la trésorerie de la boîte, Butler et Lagardère », rejetant par le fait la construction de Butler qui demandait aussi une participation financière des repreneurs. 

Il s’agit donc d’être extrêmement mobilisés et déterminés pour le 30 avril. Tout le monde sait désormais où il faut aller chercher l’argent pour partir dignement !

Noëlle Genaivre, la secrétaire du Comité de Groupe de la société Lagardère a envoyé le message ci-dessous à l'ensemble de ses membres :

Le comité de Groupe Lagardère affirme son soutien aux salariés de Virgin et relayera auprès d’ Arnaud Lagardère pendant le CG d’information du 22 avril prochain, la légitimité des revendications des salariés de Virgin.

Autre enseigne culturelle en difficulté, les librairies Chapitre vont devoir fermer neuf magasins entraînant le licenciement de 271 employés.

Les Elus CGT de Chapitre pensent que leur Direction fait en sorte de les bâillonner, la plupart des fermetures de ces points de ventes concernent des magasins où travaillent des élus membre du CE. Ils ont aussi étés plusieurs fois agressés par le service d'ordre de leur direction lors de manifestation.

Les salariés de Chapitre sont appelés à rejoindre notre grande grève nationale qui passera entre autre devant le ministère de la culture le mardi 30 avril 2013 pur dire encore une fois :

Oui A La Culture, Non A La Fermeture !

Pour plus d'infos sur leur situation, allez consulter le site de la CGT Chapitre :

http://www.everyoneweb.fr/lacgtchapitre.com/

Une réunion extraordinaire du Comité d’Entreprise s’est tenue aujourd’hui.

Maître Philippot, l’administrateur, a annoncé que le calendrier n’est pas modifié. De plus, la Data room reste exceptionnellement ouverte jusqu’au 23 mai 2013, jour où le tribunal de commerce doit prononcer son jugement.

L’administrateur confirme qu’il y a 5 offres :

Trois offres de reprise partielle, deux pour un magasin chacune (Leclerc et Métivier) et une pour onze magasins (Rougier et Plé RPG)

- Une offre de reprise de bail par Zara, qui aurait fait une proposition orale de reprendre quelques postes

- Une offre de résiliation amiable de quatre baux

L’administrateur a rappelé que Rougier et Plé-RPG est la meilleure offre en terme d’emploi pour l’instant. Pour autant tout le monde s’accorde à dire que notamment concernant les négociations avec les bailleurs, mais aussi avec Virgin Enterprises Limited pour la licence d’exploitation de la marque.

Marc Pinguet, directeur d’exploitation, a indiqué que l’on recevrait un peu de marchandises, dont les principales nouveautés, au moins jusqu’à début mai.

Maître Philippot a encouragé les élus à persister dans leur démarche de responsabilisation des ministères.

La direction et l’administrateur ont annoncé qu’un projet de PSE sera discuté au CE extraordinaire du 26 avril, a priori sur une base financière à minima, éventuellement complétée par des mesures supplémentaires concernant par exemple la mobilité ou la création d’entreprise

En marge du CE, nous invitons tous les salariés qui ont payé des agios bancaires suite au retard de paiement des salaires de mars de produire des justificatifs. Frédéric Biard, le nouveau directeur administratif et financier, qui est désormais en charge de la paye, s’est engagé à faire rembourser ces agios par la BRED.

Enfin, il a été décidé en Assemblée Générale qu’une grande manifestation nationale aura lieu le mardi 30 avril 2013… restez mobilisés !

Virgin Intersyndicale